Leadership, management, communication ou développement personnel : nos demandes en coaching tournent souvent autour du besoin de faire ce qu’on a jamais fait auparavant. Et pour qu’une partie de nous change, on a besoin de s’appuyer sur ce qu’on sait bien faire, sur ce qui nous donne confiance.
L’objectif d’un coaching est de vous permettre de voir, faire, être d’une manière qui est nouvelle pour vous, afin que vous puissiez ‘prendre votre envol’. C’est un processus :
Créatif en créant de nouvelles connexions pour dépasser celles qui nous empêchent d’avancer
Opérationnel avec des outils reconnus qui produisent des changements rapides et tangibles
Structuré et cadré par une déontologie qui permet la co-responsabilité et une supervision par Mozaik International
Pour qui : adultes et jeunes adultes
Quelle durée : un coaching dure entre 20 et 30h
Tarifs : personnalisés et ad hoc. La 1ère séance où coach et client font connaissance est offerte
Au plaisir d’en parler et de jouer ensemble !
Diplômé Sciences Po Paris en 2000, je débute dans la communication puis deviens formateur et spécialiste en accompagnement individuel/équipe (approche Points Forts, outils psychométriques). Je coach en français et en anglais. Ah oui : j’ai aussi composé deux albums et joué plus d’une centaine de concerts.
Formateur/Consultant depuis 15 ans
Une centaine d’heures de coaching (Grands groupes, PME, start-ups et particuliers)
Certification de Coach en cours (fin prévue pour automne 2020), supervisé par International Mozaik
Certifié MBTI niveau I, WorkPlace Big 5, Appreciative Inquiry
